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• 发布时间：2024-04-02 18:42:22
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　　东北制药集团有限责任公司前身为东北制药集团公司✿✿ღ，成立于1990年8月28日✿✿ღ。公司主要业务为管理国有股权及固定资产✿✿ღ；全面清理和清收债权债务✿✿ღ，稳妥解决东药集团改革发展过程中形成的历史遗留问题✿✿ღ，促进国有资产保值增值✿✿ღ。根据工作需要✿✿ღ，东北制药集团有限责任公司拟招聘后勤管理人才最新夜里十大禁用APP软件免费✿✿ღ。

　　负责和平大街办公楼日常管理维护✿✿ღ、安全保障最新夜里十大禁用APP软件免费✿✿ღ、保安管理✿✿ღ、证照印信管理✿✿ღ、档案管理等✿✿ღ，以及其他后勤服务工作新利体育✿✿ღ。

　　2.具有履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力✿✿ღ、有一定的组织协调能力✿✿ღ、表达能力和综合管理能力✿✿ღ；

　　招聘工作由用人单位委托第三方机构——智联招聘组织实施✿✿ღ。按照网络报名✿✿ღ、资格审查✿✿ღ、综合测评✿✿ღ、背景调查✿✿ღ、体检✿✿ღ、公示等程序进行✿✿ღ。

　　1.发布公告✿✿ღ。用人单位向社会发布招聘公告✿✿ღ。公告内容包括招聘人数✿✿ღ、岗位及工作内容✿✿ღ、人员资格条件✿✿ღ、招聘程序等✿✿ღ。在智联招聘网站公开发布信息公告✿✿ღ，公告报名期为5个工作日新利体育✿✿ღ。

　　3.报名方式✿✿ღ：报名人员需登录智联招聘沈阳官网（）✿✿ღ，填写个人简历✿✿ღ，并投递到对应岗位✿✿ღ，以网站接收简历为准新利体育✿✿ღ。参加公开招聘人员需要配合工作人员进行相关资料认证✿✿ღ，包括✿✿ღ：学历学位证明(学历学位证书✿✿ღ，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)✿✿ღ、相关资格证书(职称✿✿ღ、专业成果及重要奖励等)✿✿ღ。

　　2.第三方机构根据岗位要求及任职资格✿✿ღ，对报名人员进行筛选✿✿ღ，主要对报名人员任职资格✿✿ღ，工作经历✿✿ღ、工作业绩新利体育✿✿ღ、个人素质等进行审核新利体育✿✿ღ，通过资格审查的人员进入测试环节绩优股✿✿ღ，✿✿ღ，经资格审查合格的人数与招聘岗位的比例不低于3:1股市消息✿✿ღ。✿✿ღ，并将资格审查合格人员情况上报用人单位✿✿ღ。

　　1.组织测试内容包括知识✿✿ღ、能力✿✿ღ、素质等方面内容✿✿ღ，采取笔试✿✿ღ、面试等方式进行测试xl18luck新利✿✿ღ，笔试成绩低于60分不予进入面试环节✿✿ღ，其中笔试成绩权重占比40%✿✿ღ，面试成绩权重占比60%✿✿ღ，面试评审委员的评分权重相同✿✿ღ，按算术平均数统计成绩✿✿ღ。

　　2.第三方机构负责对通过资格审查人员进行封闭笔试和综合评议✿✿ღ。笔试及面试时间最新夜里十大禁用APP软件免费新利体育✿✿ღ、地点以及形式另行通知✿✿ღ。

　　根据测评情况新利体育✿✿ღ。✿✿ღ，按照招聘岗位与通过综合测试人员1:1比例控股集团✿✿ღ！✿✿ღ，由用人单位及第三方机构对其进行背景调查✿✿ღ。

　　组织背景调查通过人员到指定体检机构进行体检✿✿ღ。体检不合格者或放弃体检者✿✿ღ，不予录用✿✿ღ。体检时间✿✿ღ、地点另行通知✿✿ღ。

　　根据综合测试评价最新夜里十大禁用APP软件免费✿✿ღ、背景调查及体检结果形成拟录用人员名单✿✿ღ，提报用人单位讨论决定录用名单✿✿ღ。对拟录用人员通过第三方微信公众号进行公示✿✿ღ，公示期为5个工作日✿✿ღ。

　　公示结束后✿✿ღ，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实✿✿ღ、不影响录用的✿✿ღ，用人单位与其依法签订《劳动合同》最新夜里十大禁用APP软件免费✿✿ღ，约定试用期限最新夜里十大禁用APP软件免费✿✿ღ，试用期满经考核合格正式录用✿✿ღ。

　　（一）应聘人员须对照本公告规定的条件如实申报✿✿ღ，在整个招聘过程中✿✿ღ，一经发现不符合规定或与事实不符✿✿ღ，则取消资格新利体育✿✿ღ，责任自负✿✿ღ。应聘人员一旦被聘用✿✿ღ，须按通知规定时间及时报到✿✿ღ，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项✿✿ღ，均由本人负责协商解决✿✿ღ。

　　（二）在招聘各环节中✿✿ღ，我们将通过短信✿✿ღ、电话等方式通知进入下一环节的应聘人员新利体育✿✿ღ，未能进入下一环节的应聘人员不再另行通知最新夜里十大禁用APP软件免费✿✿ღ。请保持通讯畅通✿✿ღ，并及时确认回复✿✿ღ。